Recrutement

La Communauté de communes recrute trois Maîtres-Nageurs-Sauveteurs (H/F) du lundi 1er juin au lundi 31 août 2026.

Poste en 35H (dont 1h prépa physique/semaine), surveillance des bassins les week-end et jours fériés.

Missions principales :

• Intervenir dans le cadre d’un projet éducatif en cohérence avec la politique sportive de la Communauté de communes ;
• Assurer la surveillance des bassins ;
• Assurer les séances d’enseignement scolaire (juin) et l’encadrement des stages « J’apprends à nager » (juillet-août) ;
• Assurer le contrôle de l’application des règles en matière d’hygiène, de surveillance et de sécurité;
• Veiller à la qualité de l’eau, réaliser les contrôles sanitaires 2 fois/jour et les reporter sur le carnet sanitaire, signaler les dysfonctionnements au chef de bassin ;
• Accueillir, surveiller le public en conformité avec les dispositions du P.O.S.S, prodiguer les premiers soins/secours ;
• Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur ;
• Leçons de natation et d’Aquagym en-dehors du temps de travail

Profil recherché :

• Être titulaire d’un diplôme donnant le titre de MNS (BEESAN, BPJEPS AA, DEUST Activités physiques et aquatiques, Licence pro, …) ;
• Être à jour de la révision PSE1 ou PSE2, du CAEPMNS et de la carte professionnelle ;
• Certification de formation Sport Santé Niveau 1 ou 2 (facultatif) ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Conscience professionnelle ;
• Aptitudes au travail en équipe et esprit d’initiative ;
• Capacités relationnelles, sens de l’écoute et de l’accueil ;
• Disponibilité, amabilité et aisance relationnelle vis-à-vis des usagers ;
• Sens du service public ;
• Compétences pédagogiques ;

Rémunération :

• Rémunération statutaire sur la grille des Educateurs Territoriaux des APS avec congés payés ;
• Leçons de natation et cours d’aquagym, assurance professionnelle obligatoire ;

Lieu et horaires de travail :

• Base aquatique de Nieuil l’Espoir, 9 Route de Nouaillé, 86340 Nieuil-l’Espoir ;
• Base 35H (dont 1h prépa physique/semaine), surveillance des bassins les week-end et jours fériés ;
• Réunion de préparation et formation du personnel obligatoire : mardi 26 mai toute la journée et le mercredi 27 mai matin.

Renseignements :

Mme DANTON Claire, responsable du service des sports au 07 87 27 99 82

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre et CV) :

à Monsieur Gilbert BEAUJANEAU, Président de la Communauté de Communes

des Vallées du Clain, 25 Route de Nieuil 86340 LA VILLEDIEU DU CLAIN

La Communauté de communes recrute un(e) assistant(e) ressources humaines pour une prise de poste dès que possible.

L’assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L’assistant ressources humaines assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative.

Missions principales :

• Gestion et mise à jour des dossiers du personnel.
• Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents.
• Gestion administrative du temps de travail.
• Organisation matérielle et suivi des actions de formation.
• Réception, traitement et diffusion d’informations liées à l’emploi et à la formation.
• Collecte, exploitation et organisation des informations saisies et élaboration de documents de synthèse.
• Préparation de la paie.

Savoir :

• Connaître le statut de la fonction publique territoriale, d’Etat et les statuts particuliers.
• Définir et appliquer les orientations de la collectivité en matière de gestion du temps de travail.
• Connaitre la législation du travail ainsi que le cadre juridique disciplinaire de la collectivité et les instances et processus de décision.
• Appliquer la politique de la collectivité en matière de ressources humaines.

Savoir-faire : 

• Utiliser les outils logiciels de gestion du personnel.
• Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents.
• Élaborer les tableaux et les listes d’aptitude pour les avancements et les changements de grade.
• Appliquer les statuts et les règles internes de fonctionnement.
• Recrutement.
• Synthétiser et présenter clairement des informations.

Savoir-être :

• Avoir le sens du contact et des responsabilités.
• Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Savoir s’adapter aux différents interlocuteurs
• Etre rigoureux, autonome, organisé et réactif
• Etre capable de s’adapter aux évolutions des systèmes d’information et de communication

Profil recherché : expérience confirmée requise

Conditions de travail :

• Contrat de 6 mois à temps plein (35h par semaine)
• Recrutement dès que possible
• Lieu de travail : au siège de la Communauté de communes (25 route de Nieuil, 86340 La Villedieu-du-Clain)
• Catégorie C sans encadrement
• Rémunération selon grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire + titres restaurant + CNAS + FMD

Poste ouvert aux contractuels
Candidatez au plus vite par mail à

ou par courrier :

M. le Président
25 route de Nieuil
86340 LA VILLEDIEU DU CLAIN

Pour plus d’infos : 05 49 89 02 89

La Communauté de communes des Vallées du Clain recherche, pour son service technique, un agent polyvalent de maintenance technique des bâtiments qualifié.

Poste à pourvoir dès que possible et pour une durée de 6 mois.

Missions principales :

• Maintenance et interventions techniques avec une spécialité sur les domaines électricité et plomberie
• Diagnostic et contrôle des équipements
• Travaux d’entretien courant du patrimoine bâti (maçonnerie, menuiserie, plomberie, électricité, peinture, serrurerie, chauffage, etc.)
• Travaux neufs et de rénovation
• Dépannage et interventions urgentes
• Gestion, entretien et suivi du matériel et des machines
• Prendre le relai sur les astreintes techniques soirs et week-end par roulement
• Possibilité de rédiger de brefs cahiers des charges à transmettre à l’assistante du pôle technique pour mise en concurrence

Profil recherché :

• CAP/BEP bâtiment ou équivalent ou CAP maintenance polyvalent bâtiment et/ou expérience significative
• Expérience confirmée dans la maintenance technique des bâtiments
• Habilitation électrique, CACES appréciés
• Bonne connaissance du bâtiment tous corps d’état
• Polyvalence, réactivité
• Bonne capacité d’organisation et d’anticipation
• Écoute des besoins
• Adaptabilité

Contrat de 6 mois à temps plein.

Emploi contractuel de cat. C sans encadrement

Expérience souhaitée : confirmée

Rémunération selon grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire + titres restaurant + CNAS + FMD

Poste ouvert aux contractuels.

Candidatez par mail à

ou par courrier :

M. le Président
25 route de Nieuil
86340 LA VILLEDIEU DU CLAIN

Pour plus d’infos : 05 49 89 02 89

• Horaires : de 11h30 à 18h30
• Forfait journalier : 68,44€ brut/mercredi