Recrutement

📍 La Villedieu-du-Clain (86)
📅 Poste à pourvoir : 1er avril 2026
📄 Type de contrat : Emploi permanent – Temps complet (35h)
🗓 Date limite de candidature : 1er avril 2026

La Communauté de Communes des Vallées du Clain recrute un Chauffeur / Ripeur (H/F) pour renforcer son service de collecte des déchets. Vous participerez activement à la collecte et au transport des déchets ménagers du territoire tout en contribuant au bon fonctionnement du service et au respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Votre mission

Sous la responsabilité du Chef d’équipe collecte, vous assurez la collecte des déchets et le bon fonctionnement des équipements de collecte.

Vos principales activités

Assurer la collecte et le transport des déchets

• Réaliser les tournées de collecte dans le respect des itinéraires et horaires définis
• Conduire un véhicule poids lourd dans le respect du code de la route et des règles de sécurité
• Effectuer le vidage des déchets dans les installations prévues
• Participer à la collecte des grands conteneurs avec l’équipe
• Signaler les anomalies de collecte, de voirie ou mécaniques

Collecter les déchets des usagers

• Assurer la collecte des bacs et sacs conformément au règlement de collecte
• Identifier les erreurs de tri et les signaler selon la procédure
• Assister les chauffeurs dans les manœuvres
• Veiller au respect du calme des riverains

Veiller au bon fonctionnement du matériel

• Vérifier l’état du véhicule avant et après chaque tournée
• Assurer l’entretien courant : lavage, contrôle des niveaux, éclairage
• Réaliser des opérations simples de maintenance (ampoules, petites pièces…)
• Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement

Respecter les règles d’hygiène et de sécurité

• Appliquer les consignes de sécurité et porter les EPI
• Assurer un service propre et de qualité
• Respecter les horaires et circuits de collecte
• Maintenir la trousse de secours opérationnelle

Participer à la vie du service

• Participer aux réunions de suivi du service collecte
• Contribuer à l’amélioration des conditions de travail
• Participer aux démarches en cas d’incident ou d’accident

Profil recherché
Compétences et connaissances

• Maîtrise de la conduite de véhicules poids lourds
• Connaissance des déchets ménagers et des filières de recyclage
• Utilisation d’un GPS de tournée
• Connaissance des procédures de sécurité et de collecte

Savoir-faire

• Identifier les anomalies de collecte et les signaler
• Contrôler l’état du véhicule (niveaux, éclairage, équipements)
• Respecter les procédures du quai de transfert

Savoir-être

• Rigueur et sens des responsabilités
• Esprit d’équipe et bon relationnel
• Capacité d’adaptation et gestion de la charge de travail
• Respect des règles de sécurité et du matériel

Permis et habilitations

• Permis C valide
• FIMO ou FCO à jour

Conditions de travail

Temps de travail : 35h hebdomadaires

Horaires indicatifs :

Lundi, mardi, mercredi : 4h45 – 13h15

Jeudi : 4h45 – 14h15

⚠️ Les horaires peuvent être ajustés en fonction des besoins du service.

Rémunération et avantages

• Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
• Régime indemnitaire
• Titres restaurant
• CNAS
• Forfait mobilités durables

Comment postuler ?

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à :

📧 et

ou par courrier :

Communauté de Communes des Vallées du Clain
À l’attention de Monsieur le Président des Vallées du Clain
25 route de Nieuil
86340 La Villedieu-du-Clain

📞 Renseignements : 05 49 89 39 61

💡 Accessibilité de l’emploi
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires. Les personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé peuvent également accéder à cet emploi par voie contractuelle.

📍 La Villedieu-du-Clain (86)
📅 Poste à pourvoir : 6 avril 2026
🗓 Date limite de candidature : 3 avril 2026
📄 Type de contrat : Emploi permanent – Temps complet (35h)

La Communauté de Communes des Vallées du Clain recrute un Coordonnateur des services Déchèterie et Réemploi (H/F) pour renforcer le Pôle 3R – Réduire, Réemployer, Recycler.

a collectivité exploite en régie un réseau de déchèteries réparties sur le territoire, au service des habitants et des professionnels. Ces équipements sont au cœur de la stratégie locale de réduction, tri et valorisation des déchets.

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation du Pôle 3R, vous assurez le pilotage opérationnel des déchèteries, l’encadrement des équipes d’agents valoristes et contribuez au développement des initiatives de réemploi et d’amélioration de la performance environnementale.

Ce poste allie management de proximité, coordination logistique et présence terrain.

Vos missions principales
Piloter le fonctionnement des déchèteries

• Assurer la bonne organisation des sites et le respect des plannings d’ouverture
• Contrôler les conditions d’accueil des usagers, de tri, de sécurité et de propreté
• Veiller au respect du règlement intérieur et de la signalétique
• Anticiper et coordonner les enlèvements de bennes, la gestion du matériel et des fournitures

Encadrer les agents de déchèterie

• Organiser les plannings des agents valoristes (roulements, congés, récupérations)
• Gérer les remplacements en cas d’absence en lien avec l’équipe exploitation
• Accompagner les agents dans leur montée en compétences (accueil, tri, sécurité, réemploi)
• Animer des réunions d’équipe et identifier les besoins en formation
• Garantir la qualité du service rendu aux usagers

Assurer un rôle actif sur le terrain

• Intervenir en renfort ou en remplacement sur les déchèteries si nécessaire
• Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées
• Sensibiliser les usagers au tri et aux bonnes pratiques
• Montrer l’exemple en matière de sécurité, de propreté et de relation avec les usagers

Développer le réemploi et la performance environnementale

• Suivre et analyser les flux de déchets (volumes, erreurs de tri, refus)
• Proposer des actions d’amélioration : organisation des quais, signalétique, sensibilisation
• Identifier les objets pouvant être réemployés en lien avec les partenaires locaux
• Participer au développement de solutions de réemploi et de valorisation

Assurer le lien avec la hiérarchie

• Rendre compte de l’activité des déchèteries et du fonctionnement des équipes
• Remonter les difficultés techniques, organisationnelles ou RH
• Participer à l’élaboration de bilans d’activité et de tableaux de bord
• Être force de proposition pour améliorer l’organisation et les procédures du service

Profil recherché
Formation et expérience

• Bac +2 ou expérience significative dans les domaines du réemploi, des déchets, de la logistique ou du management opérationnel
• Expérience confirmée en encadrement ou coordination d’équipe
• Expérience en déchèterie ou dans un poste similaire appréciée
• Permis B obligatoire

Compétences techniques

• Bonne connaissance des filières de tri et du fonctionnement des déchèteries
• Capacité à organiser et planifier le travail d’une équipe
• Suivi d’indicateurs et analyse de flux
• Maîtrise des outils informatiques de base (tableurs, suivi de données)
• Aptitude à dialoguer avec les usagers, partenaires et services internes

Qualités personnelles

• Leadership de proximité et capacité à fédérer une équipe
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Diplomatie, pédagogie et sens du service public
• Goût pour le travail de terrain et le contact avec les usagers
• Esprit d’initiative et engagement dans l’amélioration continue

Conditions de travail

• Temps complet – 35h hebdomadaires
• Travail le samedi
• Interventions régulières sur les différentes déchèteries du territoire
• Horaires variables selon les besoins du service
• Travail majoritairement en extérieur
• Astreintes ponctuelles possibles

Rémunération et avantages

• Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
• Régime indemnitaire
• Titres restaurant
• CNAS
• Forfait mobilités durables

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président des Vallées du Clain :

📧

📧

ou par courrier :

Communauté de Communes des Vallées du Clain
25 Route de Nieuil
86340 La Villedieu-du-Clain

📞 Renseignements : 05 49 89 02 89

💡 Accessibilité de l’emploi
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires. Les personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé peuvent également accéder à cet emploi par voie contractuelle.

• Horaires : de 11h30 à 18h30
• Forfait journalier : 68,44€ brut/mercredi

📍 La Villedieu-du-Clain (86)
📅 Poste à pourvoir : 6 avril 2026
🗓 Date limite de candidature : 3 avril 2026
📄 Type de contrat : Emploi permanent – Temps complet (35h)
👥 Nombre de postes : 5

La Communauté de Communes des Vallées du Clain recrute 5 Agents d’accueil en déchèterie (H/F) pour renforcer son réseau de déchèteries communautaires.

Au cœur de la politique environnementale du territoire, les déchèteries contribuent activement à la réduction, au tri et à la valorisation des déchets. En tant qu’agent d’accueil, vous jouez un rôle essentiel dans l’accompagnement des usagers, la qualité du tri et le bon fonctionnement des sites.

Vos missions principales
Accueillir et orienter les usagers

• Accueillir les usagers avec courtoisie et professionnalisme
• Informer sur les consignes de tri et les règles de sécurité
• Orienter les usagers vers les zones de dépôt appropriées
• Sensibiliser le public à la réduction des déchets et au réemploi

Contrôler les apports et garantir le bon fonctionnement du site

• Vérifier la nature des déchets déposés
• Refuser les dépôts non autorisés ou dangereux
• Identifier les professionnels et assurer la traçabilité de leurs apports
• Corriger ou signaler les erreurs de tri
• Veiller à la sécurité des usagers et à la bonne circulation sur le site

Contribuer à la valorisation des déchets

• Repérer les erreurs de tri récurrentes et les signaler
• Identifier les objets pouvant être réemployés ou recyclés
• Proposer des améliorations pour la signalétique ou l’organisation du site
• Participer ponctuellement à des actions de sensibilisation ou d’animation

Assurer la gestion courante du site

• Saisir les données de suivi (fréquentation, volumes, incidents)
• Tenir les registres réglementaires
• Signaler les anomalies techniques ou les incivilités
• Assurer l’entretien et la propreté des quais et des abords
• Vérifier la conformité des zones de dépôt et des équipements

Participer à la vie du service

• Participer aux réunions d’équipe et aux bilans de fonctionnement
• Contribuer aux réflexions d’amélioration du service
• Signaler tout incident ou accident selon les procédures internes

Profil recherché
Formation et expérience

CAP / BEP minimum, idéalement dans les domaines de la logistique, des services ou de l’environnement

Formation ou certification en gestion des déchets appréciée

Débutant accepté si motivé et rigoureux

Une première expérience en déchèterie, logistique ou accueil du public est un atout

Compétences techniques

• Connaissance (ou capacité à apprendre rapidement) des filières de tri et de valorisation des déchets
• Capacité à identifier les déchets non conformes ou dangereux
• Utilisation d’outils simples de suivi (tablette, fiches de suivi, relevés)
• Application et respect des règles de sécurité
• CACES apprécié pour la conduite d’engins

Qualités personnelles

• Sens du service public et du contact avec les usagers
• Pédagogie et fermeté dans l’application des consignes
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Intérêt pour les enjeux environnementaux et le réemploi
• Attitude professionnelle et exemplarité

Esprit d’équipe

• Goût du travail collectif
• Respect des procédures et des consignes
• Capacité à partager ses observations terrain pour améliorer le service

Conditions de travail

• Temps complet – 35h hebdomadaires
• Poste basé sur l’une des déchèteries communautaires
• Horaires variables selon le planning d’ouverture (incluant les samedis)
• Travail principalement en extérieur
• Exposition aux conditions climatiques
• Bonne condition physique requise
• Port des équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire

Rémunération et avantages

• Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
• Régime indemnitaire

Comment postuler ?

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président des Vallées du Clain :

📧

📧

ou par courrier :

Communauté de Communes des Vallées du Clain
25 Route de Nieuil
86340 La Villedieu-du-Clain

📞 Renseignements : 05 49 89 02 89

💡 Accessibilité de l’emploi
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires. Les personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé peuvent également accéder à cet emploi par voie contractuelle.

📍 La Villedieu-du-Clain (86)
📅 Poste à pourvoir : 6 avril 2026
🗓 Date limite de candidature : 3 avril 2026
📄 Type de contrat : Emploi permanent – Temps non complet
⏱ Temps de travail : 7h hebdomadaires
👥 Nombre de postes : 2

La Communauté de Communes des Vallées du Clain recrute 2 Agents de déchèterie (H/F) pour participer au bon fonctionnement de son réseau de déchèteries communautaires.

Au cœur de la politique environnementale du territoire, les déchèteries contribuent activement à la réduction, au tri et à la valorisation des déchets. En tant qu’agent de déchèterie, vous assurez l’accueil des usagers, le contrôle des apports et la gestion quotidienne du site.

Vos missions principales
Accueillir et orienter les usagers

• Accueillir les usagers avec courtoisie et professionnalisme
• Informer sur les consignes de tri et les règles de sécurité
• Orienter les usagers vers les zones de dépôt adaptées
• Sensibiliser les usagers à la réduction des déchets et au réemploi

Contrôler les apports et garantir le bon fonctionnement du site

• Vérifier la nature des déchets déposés
• Refuser les dépôts non autorisés ou dangereux
• Identifier les professionnels et assurer la traçabilité de leurs apports
• Corriger ou signaler les erreurs de tri
• Veiller à la sécurité des usagers et à la bonne circulation sur le site

Contribuer à la valorisation des déchets

• Identifier les erreurs de tri récurrentes et les signaler
• Repérer les objets pouvant être réemployés ou recyclés
• Proposer des améliorations concernant la signalétique ou l’organisation des dépôts
• Participer ponctuellement à des actions d’information ou de sensibilisation

Assurer la gestion courante du site

• Saisir les données de suivi (fréquentation, volumes, incidents)
• Tenir les registres réglementaires
• Signaler les anomalies techniques ou incivilités
• Maintenir la propreté des quais et des abords
• Vérifier la conformité des zones de dépôt et des équipements

Participer à la vie du service

• Participer aux réunions d’équipe et aux bilans de fonctionnement
• Contribuer à l’amélioration du service
• Signaler tout incident ou accident selon les procédures internes

Profil recherché
Formation et expérience

• CAP / BEP minimum, idéalement dans les domaines de la logistique, des services ou de l’environnement
• Formation ou certification en gestion des déchets appréciée
• Débutant accepté si motivé et rigoureux
• Une expérience en déchèterie, logistique ou accueil du public est un atout

Compétences techniques

• Connaissance ou capacité d’apprentissage rapide des filières de tri et de valorisation des déchets
• Capacité à identifier les déchets non conformes ou dangereux
• Utilisation d’outils simples de suivi (tablette, fiches de suivi…)
• Application des règles de sécurité
• CACES souhaité pour la conduite d’engins

Qualités personnelles

• Sens du service public et du contact avec les usagers
• Pédagogie et fermeté dans l’application des consignes
• Autonomie et sens pratique
• Intérêt pour les enjeux environnementaux
• Attitude professionnelle et respectueuse

Esprit d’équipe

• Goût du travail collectif
• Respect des procédures et des consignes
• Capacité à partager ses observations terrain pour améliorer le service

Conditions de travail

• Temps de travail : 7h par semaine
• Poste basé sur l’une des déchèteries communautaires
• Horaires variables selon les périodes d’ouverture (incluant les samedis)
• Travail principalement en extérieur
• Exposition aux conditions climatiques
• Bonne condition physique requise
• Port des équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire

Rémunération et avantages

• Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
• Régime indemnitaire

Comment postuler ?

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président des Vallées du Clain :

📧

📧

ou par courrier :

Communauté de Communes des Vallées du Clain
25 Route de Nieuil
86340 La Villedieu-du-Clain

📞 Renseignements : 05 49 89 02 89

💡 Accessibilité de l’emploi
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires. Les personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé peuvent également accéder à cet emploi par voie contractuelle.

📍 Château-Larcher (86) – Moulin Robin
📅 Poste à pourvoir : 1er juillet 2026
🗓 Date limite de candidature : 17 avril 2026
📄 Type de contrat : Emploi saisonnier
⏱ Durée : 2 mois (juillet – août)
🕒 Temps de travail : 25h hebdomadaires

La Communauté de Communes des Vallées du Clain recrute un Conseiller en séjours (H/F) pour renforcer son Bureau d’Information Touristique du Moulin Robin à Château-Larcher durant la saison estivale.

Au cœur de l’accueil touristique du territoire, vous participerez à l’information et à l’accompagnement des visiteurs, tout en contribuant à la promotion des Vallées du Clain et de ses sites touristiques.

Vos missions principales
Accueillir et informer les visiteurs

• Accueillir physiquement les visiteurs au Bureau d’Information Touristique du Moulin Robin
• Accueillir les visiteurs de l’aire de camping-cars de Château-Larcher
• Informer les touristes sur les sites à visiter, les activités, les hébergements et la restauration du territoire
• Présenter et distribuer la documentation touristique (brochures, cartes, programmes d’animations)

Promouvoir le territoire

• Valoriser les sites touristiques et activités des Vallées du Clain
• Répondre aux demandes d’informations et conseiller les visiteurs dans l’organisation de leur séjour
• Prendre contact avec les professionnels du tourisme du territoire

Animer des activités touristiques

• Animer des visites guidées du Moulin Robin pour de petits groupes
• Participer à l’animation d’activités organisées par le Service Tourisme
• Participer ponctuellement à des événements ou manifestations touristiques

Participer au fonctionnement du bureau touristique

• Tenir à jour les tableaux de bord et outils statistiques
• Réapprovisionner les présentoirs et la documentation touristique
• Veiller à la propreté et à l’accueil convivial du lieu
• Réapprovisionner les caches Tèrra Aventura

Travailler en collaboration avec l’équipe tourisme

• Collaborer avec le Service Tourisme de la Communauté de communes
• Travailler en lien avec les saisonniers des Bureaux d’Information Touristique de Vivonne et Nouaillé-Maupertuis

Profil recherché
Compétences

• Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office)
• Connaissances en communication et réseaux sociaux (Facebook, Instagram)
• Bonne capacité à informer, conseiller et orienter les visiteurs

Qualités personnelles

• Excellent sens de l’accueil et du relationnel
• Sourire, disponibilité et sens du service
• Curiosité et intérêt pour le tourisme et le territoire
• Esprit d’équipe et capacité d’adaptation
• Créativité et esprit d’initiative
• Bonne présentation et sens de l’organisation

Formation et expérience

• Expérience dans l’accueil du public appréciée
• Expérience dans le secteur touristique souhaitée
• Maîtrise de l’anglais impérative

Permis

• Permis B obligatoire

Conditions de travail

• Contrat saisonnier du 1er juillet au 31 août 2026
• Temps partiel : 25h par semaine
• Horaires : 14h – 19h
• Travail du mercredi au dimanche
• Présence ponctuelle possible en soirée
• Poste basé au Bureau d’Information Touristique du Moulin Robin – Château-Larcher

Rémunération

Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale – catégorie C (adjoint administratif)

Comment postuler ?

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 17 avril 2026 au service ressources humaines :

📧

📧

ou par courrier :

Communauté de Communes des Vallées du Clain
25 route de Nieuil
86340 La Villedieu-du-Clain

📞 Renseignements : 05 49 89 02 89

💡 Accessibilité de l’emploi
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions requises. Les personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé peuvent également accéder à cet emploi par voie contractuelle.

📍 Nouaillé-Maupertuis (86)
📅 Poste à pourvoir : 1er juillet 2026
🗓 Date limite de candidature : 17 avril 2026
📄 Type de contrat : Emploi saisonnier
⏱ Durée : 2 mois (juillet – août)
🕒 Temps de travail : 35h hebdomadaires

La Communauté de Communes des Vallées du Clain recrute un Conseiller en séjours (H/F) pour son Bureau d’Information Touristique de Nouaillé-Maupertuis durant la saison estivale.

En tant qu’ambassadeur du territoire, vous contribuerez à l’accueil des visiteurs, à la promotion touristique des Vallées du Clain et à l’animation des activités proposées aux touristes.

Vos missions principales
Accueillir et conseiller les visiteurs

• Accueillir physiquement les visiteurs au Bureau d’Information Touristique de Nouaillé-Maupertuis
• Accueillir les visiteurs de l’aire de camping-cars de la commune
• Informer et orienter les visiteurs sur les sites touristiques, activités, hébergements et restaurants du territoire
• Présenter et distribuer la documentation touristique (brochures, cartes, programmes)

Promouvoir le territoire

• Valoriser les atouts touristiques des Vallées du Clain
• Participer aux actions de promotion touristique
• Publier ponctuellement des photos ou reportages sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram)

Animer des activités touristiques

• Animer des visites pour de petits groupes
• Participer à l’organisation et à l’animation d’activités touristiques
• Représenter le Bureau d’Information Touristique lors d’événements ou manifestations

Participer au fonctionnement du bureau touristique

• Maintenir un espace d’accueil convivial et organisé
• Réapprovisionner les présentoirs et la documentation touristique
• Mettre à jour les affichages des événements locaux
• Réapprovisionner les caches Tèrra Aventura

Assurer le suivi administratif et statistique

• Mettre à jour les tableaux de bord et outils statistiques
• Saisir les informations dans le Système d’Information Touristique (logiciel Tourinsoft)
• Participer à la collecte d’informations pour l’Observatoire du Tourisme

Travailler en collaboration avec l’équipe tourisme

• Travailler en lien avec le Service Tourisme de la Communauté de communes
• Collaborer avec les saisonniers des Bureaux d’Information Touristique de Château-Larcher et Vivonne

Profil recherché
Compétences

• Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office)
• Aisance rédactionnelle et bonne orthographe
• Connaissances en communication et réseaux sociaux (Facebook, Instagram)
• Capacité à informer, conseiller et orienter les visiteurs

Qualités personnelles

• Excellent sens de l’accueil et du relationnel
• Sourire, disponibilité et sens du service
• Curiosité et intérêt pour le tourisme
• Esprit d’équipe et capacité d’adaptation
• Créativité et esprit d’initiative
• Bonne présentation et sens de l’organisation

Formation et expérience

• 18 ans minimum
• Expérience dans l’accueil du public appréciée
• Expérience dans le secteur touristique souhaitée
• Maîtrise de l’anglais impérative

Permis

• Permis B obligatoire

Conditions de travail

• Contrat saisonnier du 1er juillet au 31 août 2026
• Temps complet : 35h par semaine
• Horaires indicatifs : 10h – 12h30 / 14h30 – 19h
• Travail du mercredi au dimanche
• Présence ponctuelle possible en soirée
• Majoration pour les jours fériés

📍 Lieu de travail :
Bureau d’Information Touristique – 32 rue de l’Abbaye, 86340 Nouaillé-Maupertuis

Rémunération

• Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale – catégorie C (adjoint administratif)

Comment postuler ?

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 17 avril 2026 au service ressources humaines :

📧

📧

ou par courrier :

Communauté de Communes des Vallées du Clain
25 route de Nieuil
86340 La Villedieu-du-Clain

📞 Renseignements : 05 49 89 02 89

💡 Accessibilité de l’emploi
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions requises. Les personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé peuvent également accéder à cet emploi par voie contractuelle.

📍 Vivonne (86)
📅 Contrat saisonnier – du 1er juin au 31 août 2026
⏱ Temps complet (35h/semaine)

La Communauté de communes des Vallées du Clain recrute un(e) Conseiller(ère) en séjours pour son Bureau d’Information Touristique de Vivonne dans le cadre d’un emploi saisonnier pour la période estivale.

Vous aimez le contact avec le public, la promotion des territoires et le tourisme local ? Rejoignez notre équipe pour accueillir et accompagner les visiteurs dans la découverte des Vallées du Clain.

Vos missions

Au sein du Bureau d’Information Touristique, vous serez chargé(e) de :

Accueil et information des visiteurs

• Accueillir et renseigner les visiteurs au Bureau d’Information Touristique
• Répondre aux demandes d’informations (sur place, par téléphone, par mail)
• Orienter les touristes vers les sites, activités, hébergements et restaurants du territoire
• Présenter la documentation touristique et les offres locales

Animation et promotion du territoire

• Promouvoir les Vallées du Clain et ses acteurs touristiques
• Animer des visites guidées et des activités en petits groupes
• Gérer les inscriptions aux animations estivales
• Participer à des événements ou manifestations touristiques

Communication et gestion

• Participer aux actions de communication (réseaux sociaux, photos, vidéos)
• Mettre à jour les supports numériques et les informations touristiques
• Tenir à jour les outils statistiques du tourisme (Tourinsoft)
• Réapprovisionner les documents et gérer les stocks
• Maintenir un espace d’accueil agréable et organisé

Vous travaillerez en collaboration avec le Service Tourisme de la Communauté de communes et les équipes des bureaux d’information touristique de Château-Larcher et Nouaillé-Maupertuis.

Profil recherché
Compétences

• Bonne aisance relationnelle et sens de l’accueil
• Bonne expression écrite et orale
• Aisance avec les outils informatiques (Pack Office)
• Connaissance des réseaux sociaux (Facebook, Instagram)
• Bonne maîtrise de l’anglais

Qualités personnelles

• Dynamisme et motivation
• Sens du service et du contact humain
• Curiosité et intérêt pour le tourisme local
• Capacité d’adaptation et esprit d’initiative
• Travail en équipe

Prérequis

• Expérience dans l’accueil du public souhaitée
• Expérience dans le tourisme appréciée
• Permis B obligatoire

Conditions de travail

📍 Lieu : Bureau d’Information Touristique de Vivonne
⏱ Temps de travail : 35h/semaine
📅 Horaires : du mardi au samedi

• 9h00 – 12h00
• 14h30 – 18h30
  🌙 Travail ponctuel possible en soirée

Comment postuler ?

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 17 avril 2026 au service ressources humaines :

📧

📧

ou par courrier :

Communauté de Communes des Vallées du Clain
25 route de Nieuil
86340 La Villedieu-du-Clain

📞 Renseignements : 05 49 89 02 89

💡 Accessibilité de l’emploi
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions requises. Les personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé peuvent également accéder à cet emploi par voie contractuelle.

La Communauté de Communes des Vallées du Clain (CCVC) recrute dans le cadre d’un besoin saisonnier un(e) Référent(e) Jeunesse – Chantiers Loisirs.
Au sein du service Enfance Jeunesse, vous contribuerez activement à la mise en œuvre et au pilotage des actions jeunesse sur le territoire.

📄 Informations clés

• Type de contrat : Emploi temporaire (contractuel – besoin saisonnier)
• Durée : 5 mois
• Temps de travail : 30h / semaine
• Nombre de postes : 1
• Date de prise de poste : 28 avril 2026
• Lieu : CCVC – 86340 La Villedieu-du-Clain
• Rémunération : Selon grille indiciaire FPT – catégorie C (adjoint d’animation)

🧩 Vos missions

Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance jeunesse, et en lien avec les équipes et partenaires locaux, vous serez chargé(e) de :

• Coordonner et organiser les chantiers loisirs à l’échelle du territoire
• Recruter, encadrer et animer l’équipe pédagogique
• Gérer les inscriptions des jeunes
• Assurer le suivi budgétaire et les achats pédagogiques
• Organiser les activités (journées loisirs, séjours…)
• Encadrer ponctuellement des groupes de jeunes
• Suivre les dossiers administratifs (jeunes et équipes)
• Réaliser les déclarations réglementaires (SDJES, CAF…)
• Assurer le suivi de présence des animateurs
• Élaborer les bilans des périodes d’ouverture
• Organiser les transports des jeunes
• Participer aux réunions d’équipe et aux échanges avec les partenaires
• Accueillir et informer les familles (inscriptions, organisation, projet pédagogique)

👥 Votre profil

Compétences

• Capacité d’analyse et de synthèse
• Encadrement et animation d’équipe
• Conduite de projets
• Gestion des situations d’urgence
• Maîtrise des outils informatiques (logiciel INOE apprécié)

Qualités

• Excellent relationnel (jeunes, familles, partenaires)
• Sens de l’organisation et de la communication
• Autonomie, rigueur et méthode
• Esprit d’équipe et sens de l’initiative

Formation / prérequis

• BAFD (minimum ou en cours) ou
• BPJEPS avec UC direction (obtenue ou en cours)
• Stage pratique possible
• Permis B obligatoire

🤝 Environnement de travail

Vous serez en lien direct avec :

• Les responsables des 4 ALSH
• L’assistante de gestion
• Les services internes de la collectivité
• Les partenaires institutionnels (CAF, MSA, SDJES…)
• Les associations et acteurs du territoire

📬 Candidature

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’attention du Président de la CCVC :

📧
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📍 Adresse :
Communauté de Communes des Vallées du Clain
25, route de Nieuil
86340 La Villedieu-du-Clain

🗓 Date limite de candidature : 29 avril 2026

La Communauté de Communes des Vallées du Clain (CCVC) recrute un(e) Référent(e) ALSH Adjoint(e) pour renforcer son équipe sur le site de Vivonne dans le cadre d’un besoin saisonnier.
Au cœur du service Enfance Jeunesse, vous participerez activement à l’organisation, la gestion et l’animation des accueils de loisirs.

📄 Informations clés

• Type de contrat : Emploi temporaire (contractuel – besoin saisonnier)
• Durée : 4 mois (du 27 avril au 31 août 2026)
• Temps de travail : 30h / semaine
• Nombre de postes : 1
• Lieu : Vivonne (86) – CCVC
• Rémunération : Selon grille indiciaire FPT – catégorie C (adjoint d’animation)
• Poste managérial : Oui
• Expérience souhaitée : Confirmée

🧩 Vos missions

🎯 Coordination & management

• Recruter, encadrer et coordonner l’équipe d’animateurs
• Élaborer les projets pédagogiques avec l’équipe
• Organiser, coordonner et contrôler les activités de l’ALSH
• Participer aux projets transversaux de la collectivité

🎨 Animation & projets

• Mettre en œuvre des activités de loisirs (séjours, chantiers, animations…)
• Intervenir ponctuellement en animation auprès des jeunes

📊 Gestion administrative & financière

• Assurer le suivi des présences et dossiers des équipes (GED)
• Gérer les dossiers administratifs (enfants et équipes)
• Réaliser les déclarations réglementaires (DDCS, CAF, MSA…)
• Élaborer les bilans d’activité et documents pour élus et partenaires
• Gérer la régie de recettes (encaissements, facturation, remboursements)
• Vérifier les documents administratifs sortants

🛠️ Logistique & organisation

• Gérer les commandes pédagogiques et les stocks
• Coordonner la restauration (commandes, livraisons, hygiène HACCP)
• Organiser les transports (ramassage, minibus si nécessaire)
• Suivre les demandes de travaux et la gestion des locaux
• Gérer les mises à disposition des locaux

📣 Communication & relation usagers

• Participer à la création de supports de communication (avec le service communication)
• Accueillir, informer et accompagner les familles
• Gérer les inscriptions et le suivi des dossiers familles

👥 Votre profil

Compétences

• Capacité d’analyse et de synthèse
• Encadrement et animation d’équipe
• Conduite de projets
• Gestion des situations d’urgence
• Maîtrise des outils informatiques (INOE apprécié)

Connaissances

• Publics enfance/jeunesse
• Outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion)
• Réglementation des accueils collectifs de mineurs

Qualités

• Excellent relationnel et sens du service
• Esprit d’équipe
• Autonomie et disponibilité
• Organisation, rigueur et méthode
• Prise d’initiative

🤝 Environnement de travail

Vous évoluerez en lien avec :

• Les équipes d’animation
• Les services internes de la collectivité
• Les partenaires institutionnels (CAF, MSA, DDCS…)
• Les associations locales

📬 Candidature

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’attention du Président de la CCVC :

📧
📧

📍 Adresse :
Communauté de Communes des Vallées du Clain
25, route de Nieuil
86340 La Villedieu-du-Clain

🗓 Date limite de candidature : 29 avril 2026